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Shanya Amarasuriya creates jewellery with a positive social impact

珠宝的社会光辉

作为家族珠宝企业第五代传人及创意总监,Shanya Amarasuriya设计的首饰不仅具有装饰功能,更为社会带来正面的影响。

出生于珠宝世家,高祖父在1872年创建新加坡第一个奢华珠宝品牌B.P. De Silva Jewellers,Shanya两年前加入家族公司出任品牌创意总监,为老字号注入新的活力。20出头的时候,她在B.P. De Silva Group集团旗下一家子公司的零售店当实习生,有一天父亲Sunil Amarasuriya召见她和两个兄长,告诉他们集团将朝多元化路线发展,作为集团总裁,他必须把更多心力放在珠宝以外的业务,问兄妹三人有谁想要扛起发展珠宝生意的责任。当下,她向父亲表示愿意接下这个挑战。这位年仅29岁的珠宝设计达人说:“我是集团里最年轻的一员,但深深了解珠宝是家族企业的根源,基于这个原因,父亲认为集团的珠宝生意必须由家族成员而非外人来领导。”

接下重任后,Shanya到纽约时装学院(Fashion Institute of Technology)进修,考获珠宝设计学士学位。在美国那两年,她掌握珠宝设计、工艺和生产的全方位知识,也有机会与顶级珠宝品牌Harry Winston的一位镶嵌大师合作,协助他设计电脑教学课程,让她获益良多。另一方面,她从小看着父亲处理各种生意上的问题,也感受到家族成员之间的团结和韧性,那是校园无法传授的宝贵实战经验。“家族生意和一般企业不同,我们不仅仅是为了美好的明天而努力,更是为了下一代。因为秉持着家族共同的价值观,企业的方向也就更明确。”

入主公司后,她面对的挑战是想法太多,时间太少。她有许多创意点子、零售概念、营销策略,却无法同时执行。后来她发现 “艾森豪矩阵”(Eisenhower Matrix) 这套管理术还蛮管用的,让她学会以工作的缓急轻重来分清工作的先后次序。对她来说,灵感无处不在,大自然、艺术、音乐,甚至是祖母教她的古诗,都是灵感泉源。她对装饰艺术(Art Deco)时期那种大件、精致和几何概念的珠宝非常着迷,风格隽永,却又充满视觉冲击力,结合优雅与力量,她希望自己也能做到这种平衡。

涂层弹力棉质连裤/Bottega Veneta。

她有个客户,第一次和她见面时自称不是珠宝爱好者,后来两人约见几次,Shanya 为她设计了几款珠宝,她从此成为品牌的忠诚粉丝。“我问她,是什么原因让她改变想法?她说:你设计的珠宝就像是我性格的延伸。这句话带给我很大的激励。珠宝——尤其是定制精品——是佩戴者个人特质的复刻。”

珠宝让佩戴者的生命故事无尽延续,并转化成能量。每当我情绪低落、需要鼓励时,就会戴上祖母留给我的耳坠。她是个超有智慧的女性,戴上她的首饰,仿佛有一股力量在支持着我。

眼下,Shanya正为公司规划一系列里程碑式的产品,包括以Fairmined Impact Gold制作的珠宝,这是一种产自秘鲁、符合环保标准和维护矿工权益的昂贵金属,B.P. De Silva Jewellers是首个引进这种材质的新加坡珠宝商。她也在研究如何将可追踪源头的蓝宝石(Traceable Sapphires)用于珠宝设计,这在业界是前所未见的。她说:“公司将在后年庆祝150周年,在这值得纪念的时刻,我们承诺将负起推动环保永续和人道精神的责任。”

她希望B.P. De Silva Jewellers能成为获得B Corp认证的“共益企业”,但首先得通过一系列严格的在线评估,证明公司对社会和环境起着正面的影响力。她知道这是个艰巨的任务,对公司来说是正确和必然的方向。

Art Direction/ Eric Choon
Photography/ Ching @ GreenPlasticSoldiers
Styling/ Grace Lim
Makeup/ Amy Chow using Nars
Hair/ Angel Gwee using Loreal Pro

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