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Why women's empowerment matters - successful entrepreneurs tell us all

女性当自强 三位女性企业家为女性争取福利

三位扬眉女子,透过公益慈善和创设非盈利组织,为女性同胞谋求福利和争取权益,追求性别平等的美好愿景。

女人之间的互助精神
吴碧钻 June Goh

刚要做访问的时候,吴碧钻的手机响了起来。她订了树桐蛋糕和火鸡,蛋糕店打电话来跟进。她清楚详细、毫不含糊地指示对方在指定的日子把礼品送去給她母亲、家婆和医院里的同事,她会预先通知他们等着收礼。收线后,她说:“许多人搞乱了生活的优先次序,因为工作忙碌而把家庭排在最末一位。因此我时时提醒自己,在忙于事业、家庭和公益活动之余,不该忽略家人和朋友。”

作为热心公益的爱心人士,如果不能照顾好家庭,又怎能把大爱分享出去?她深谙关爱从家里开始的道理。

吴碧钻是新加坡中央医院高级顾问医生,也是神经外科麻醉及神经重症监护部门主任。除了在医学界的专业身份之外,她还扮演另一个社会角色——新加坡妇女组织理事会(Singapore Council of Women’s Organisations,简称SCWO)会长。

2003年,她在英国考获硕士学位,回国后任职于中央医院,并加入新加坡女医生协会,她从那时起就积极参与慈善筹款活动,后来还出任会长一职。七年前,时任SCWO会长的陈倩冷(Laura Hwang)邀她加入这个理事会,从此她把慈善触角伸向更广的领域,协助更多女性改善生活。

June Goh, SCWO

棉质丝绸双排扣外套与同款长裤/Bally;高跟鞋/Versace。

加入SCWO初期,她担任理事会属下防家暴组织“Star Shelter”联席主席,并参与由社会及家庭发展部联合人民协会举办的对话会,渐渐了解不同阶层的新加坡女性所面对的困境。她指出,创立于1980年的SCWO旗下有50多个妇女组织,有者以外籍妇女、专业女性等为对象,也有妇女权益组织如妇女行动及研究协会(AWARE)、新加坡回教妇女协会(PPIS)等,而彼此目标一致,就是为女性争取平等的社会地位。

吴碧钻和其他理事会成员每月聚会一次,汇报和讨论各别团体的现状和未来规划。“服务,是SCWO的关键词。我从不把自己当成领导者,而是为理事会属下各个女性组织服务,将这些团体联系起来,互相借力。女性之间,本来就应该互相支持。”

她提及2014年SCWO首次举办“新加坡杰出妇女荣誉榜”(Singapore Women’s Hall of Fame),表扬对社会良多但往往被人忽视的妇女先行者。前年,SCWO负责承办亚细安妇女组织联盟(ASEAN Confederation of Women’s Organisations)会议,亚细安十国的主要女性组织代表齐聚狮城进行交流。

理事会的新措施之一是将年长妇女协会(SAWA)罗致旗下,为年长妇女谋求福利。她指出,新加坡社会正迈向老龄化,政府为年长者提供的终身护保(Careshield Life)计划,由于女性一般比较长寿,女性的保费因此比男性高,虽说可以动用公积金缴付保费,但大部分女性年轻时为照顾家庭而没有出外工作或只能做兼职,公积金储蓄偏低,甚至没有公积金。

为此,SCWO跟属下其他妇女权益团体和关注年长者的曹氏基金(Tsao Foundation)等携手进行调查研究,以获取足够的资料和数据,向政府传达对现有政策的看法。

防止家暴,是SCWO的重要使命之一。“家暴事件从未停止发生,而且不只局限于低收入家庭。许多受害者不敢声张,周边的人则抱着清官难办家务事的态度而没有伸出援手,无形中助长家暴事件的蔓延。”她透露,SCWO曾发起“You Can Say No”妇女权益活动,透过电视艺人郑惠玉的影响力,呼吁受害者勇敢站出来,并且告诉社会人士对防止家暴所应扮演的角色 。

参与公益慈善让她获益匪浅,结交了很多志同道合的杰出女性,带给她很多启发。看到那些活在社会边缘的女性勇敢面对现实的挑战,让她找到生存的勇气,也更懂得珍惜现有的一切。她说,有一天当她回看过去的人生,只要曾经勇敢去做自己该做的事,就不虚此行了。

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