下午四点半,黄馨慧匆匆来到摄影棚,这是她从繁忙的日程里挤出来的一丁点时间,迅速弄好妆发拍摄完毕还得赶在六点接孩子下课,这样的赶场式生活已经维持了一段时间。

身为本地著名俊叶美容集团 (Jean Yip Group) 第二代,她五年前从娱乐圈回归家族企业,投入公司营运管理,并且在2016年创立个人美体品牌Cherly W Wellness & Weight Management(以下简称Cheryl W),打造健康美体疗程与产品。

目前,黄馨慧主要负责新俊叶集团和Cheryl W 营运。“我觉得自己扮演着不同的角色,时间被分割得很零碎,我最大的挑战就是如何在繁忙的事务以及不同的身份转换之间找到绝佳的平衡点;如何把时间合理分配,以达到最大的效益。我现在每周会花半个小时到一个小时写备忘录,提前一周把事情排入行程,这样能够更清楚且有效地运用时间。”

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印花丝绸连身裙、皮靴/ Balenciaga

继大儿子Marc、二女儿Emma 以及小女儿Elly相继出生后,黄馨慧就过着蜡烛两头烧的日子,在家庭与工作之间奔波,时刻都在跟时间赛跑。她认为,女性花了很长的时间才在商界崭露头角,现在市场上有越来越多女性企业家固然是好事,但母性使然,女性在职场上打拼时有更多顾虑。“我的心不断地被拉扯,我想留在家里陪伴孩子,也想在职场打拼。对于想要创业的女性,我的忠告是创业要趁早,一旦有了孩子有很多计划的优先顺序都要重新考量和规划。“

“我现在每天只有一个小时跟孩子好好相处,我当然想花多点时间陪着他们成长,但更实际的想法是,我有三个孩子要养,得更努力地赚钱才行。先生鼓励我全情投入喜欢的事,他说孩子们将以我的成功为荣;这番话无疑是一大鼓励,现在我就是抱着这样的想法去奋斗的。”

身边的女性长辈比男人更能设身处地站在我的立场思考,提出有建设性的解决方案,对我来说这是莫大的帮助。

身为母亲亦让她更能设身处地站在妈妈的立场思考,启发她开发更健康、安全的新产品。“比如Cheryl W 人气商品胶原蛋白凝胶Radiant Baby Face Jell-oh! 就是我与研发团队合作研发的产品,在短短六个月内尝试了13个不同的配方,推出后产品功效获得客人喜爱激励着我前进。”

除了孩子与丈夫精神上的激励与鼓励,黄馨慧认为,身边经验丰富且有能力的“女子军” 也是她的救命绳索。“我很感谢身边有一些能够体会谅解以及有相同经验的女性长辈, 比如我的母亲和阿姨,一路上她们给予我很多鼓励和帮助。男人没有生产经验也不会经历怀孕以及生产后的荷尔蒙变化所带来的改变和压力,反而女性长辈能够更设身处地的思考,她们亦能够从旁观者的角度提出更有建设性的提议和方案。对我来说,那就是最大的帮助。”

疫情打击美容业,不过黄馨慧表示Cheryl W在疫情前早已超前部署,计划往线上发展,疫情只不过加速了这个计划。“疫情促使我们随机应变,且行且调整,我也发现客人更关注身心健康,不少人到Jean Yip Loft做按摩,为此我们希望通过提升服务品质加强客人的来店体验。”

她强调,俊叶集团自创立以来就奉行以人为本,除了客人,员工更是公司最重要的资产,“ 领导人得跟员工多沟通,跟他们一起成长,才能够培养他们对公司的忠诚度。“ 去年她与ITE结盟,提供培训课程,精选16名来自不同部门的员工一起加入这个课程, 以期透过合作提供有效的在职训练,为美容市场出一分力。

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